宿固五标、路面联合党支部落细职工行为规范，拧紧作风建设发条

岁末年关，为切实严明纪律规矩，强化职工作风建设，增强团队聚合力。北新路桥集团四川分公司宿固五标、路面联合党支部从细微处着手，不断规范职工行为，努力营造以优良作风提升工作执行力的良好氛围，助力项目高效、高质、有序建设。

聚焦日常管理。“根据近期检查情况，表现较为优秀的是工程管理部……”在抓项目日常管理工作中，党支部从关心、爱护、激励、提醒职工的角度出发，通过定期检查与不定期抽查相结合的方式，重点从宿舍管理、考勤情况、工作态度、工作效率、生活作风等方面对职工日常进行全方位督促，有效防止了年底职工出现“慵、懒、散、浮”等方面的情况，切实增强了大家转变作风的主动性、积极性。

紧盯重点工作。该党支部围绕项目生产经营中心任务，紧盯安全生产、施工进度、施工质量、物资管理等重点工作，以现场督促、召开专题会议等方式，加大监督力度、自查力度，坚持细致、精致、极致的工作标准，不断规范管理流程。同时，要求党员带头将精力放在工作落实，当好表率，扎实干事，推动项目职工作风持续好转，全面提升项目工作效能。

强化思想教育。为进一步提升职工思想意识，谨防年关思想滑坡，推动作风转变。该党支部积极采取措施，组织全员召开党风廉政建设和反腐败专题会议，重温《国有企业管理人员处分条例》，观看警示教育视频，以典型案例警醒大家反思自身存在问题，不断提升思想意识。同时，党支部书记通过讲廉政党课、谈话提醒等方式，引导职工充分认识加强作风建设的重要性、必要性、紧迫性，切实从行为约束转变为行动自觉。

下一步，该党支部将持续加强对各项工作中监督检查、自查自纠力度，以严、细、实的态度，精准发力，狠抓职工作风建设，保障各项工作朝着既定目标高质量开展，全力打好“年关战”。（徐德蓉）